Overslaan naar content

Over NKC

NKC is de community voor & door camperaars, met ruim 65.000 leden. We helpen mensen hun camperdromen waar te maken met advies, camperplekken, reizen, verzekeringen en routes. Verbondenheid, behulpzaamheid en avontuur staan bij ons centraal—zowel voor onze leden als voor onze medewerkers. Werken bij NKC betekent bijdragen aan de vrijheid van camperaars én die van jezelf!

Onze collega's van HR aan het woord

Vrijwilliger worden? Kan ook!

Samen met zo'n 230 vrijwilligers organiseren we evenementen, staan we op beurzen en organiseren we camperreizen. Wil jij hier ook een onderdeel van zijn? Bekijk dan snel onze openstaande vrijwilligers vacatures!

Of take the stage!

Stage lopen bij NKC betekent werken bij een organisatie waar we mensen helpen hun camperdroom waar te maken. Je krijgt volop ruimte om te leren, mee te denken én zelf aan de slag te gaan. Bij NKC kom je terecht in een hecht team en werk je aan projecten die ertoe doen.

Onze directeur-bestuurder over de kracht van NKC

Ingeborg Meulman Directeur-bestuurder

Vacatures

Soesterberg

Klantenservice medewerker
Hybride
  • Soesterberg, Utrecht, Nederland
Open sollicitatie
Op locatie
  • Soesterberg, Utrecht, Nederland
Presentator
Remote
  • Soesterberg, Utrecht, Nederland
Reisbegeleider
Remote
  • Soesterberg, Utrecht, Nederland
Stage (online) marketing
Hybride
  • Soesterberg, Utrecht, Nederland
Stage evenementen
Hybride
  • Soesterberg, Utrecht, Nederland
Verzekeringsadviseur
Remote
  • Soesterberg, Utrecht, Nederland

Dit zijn de plannen voor 2026

Ontdek de thema's waar wij voor alle camperaars in het algemeen, en onze leden in het bijzonder, op focussen.

Beloningsbeleid NKC

Bij NKC vinden we het belangrijk dat medewerkers eerlijk en transparant worden beloond. Daarom werken we met een helder functie- en salarishuis, waarbij iedere functie is gekoppeld aan een passende salarisschaal.

Naast een marktconform salaris bieden we ruimte voor groei. Jaarlijks bespreken we samen de prestaties, ontwikkeling en ambities van onze medewerkers. Goede prestaties kunnen worden beloond met een salarisverhoging, waarbij de hoogte afhankelijk is van de behaalde resultaten en de bijdrage aan de organisatie.

Ook kijken we regelmatig naar ontwikkelingen in de arbeidsmarkt. Op basis daarvan kan NKC besluiten een algemene salarisaanpassing (marktcorrectie) door te voeren.

Groei binnen NKC betekent niet alleen persoonlijke ontwikkeling, maar kan ook leiden tot doorgroeimogelijkheden naar functies met meer verantwoordelijkheid en een bijpassende salarisschaal.

Zo zorgen we ervoor dat beloning, ontwikkeling en waardering hand in hand gaan.

Duurzaamheid

Duurzaamheid is een van de strategische pijlers van NKC omdat wij ervoor willen zorgen dat ook toekomstige generaties kunnen genieten van camperen op onze mooie aarde. Wij nemen en ondersteunen groene initiatieven naar de campercommunity, B2B contacten, camperplaatsen maar ook binnen onze eigen organisatie doen we hier veel aan. Hier een greep uit onze duurzame & groene activiteiten:

- Onze lunches zijn vegetarisch

- Een fietsenplan én doen mee aan Fiets-naar-je-werk week

- Jaarlijks maatschappelijke verantwoorde activiteit

- CO2 compensatie van onze groepsreizen door donatie aan Stukje Natuur

- Jaarlijkse vermindering van onze CO2 uitstoot

- Hogere reiskostenvergoeding voor fietsers en elektrische rijders

- Gebruik maken van duurzame materialen

- Onze NKC camper rijdt op HVO (hernieuwbare diesel)

Verder gebruiken we natuurlijk duurzame producten, streven we naar consuminderen en gaan we bewust om met de impact die onze activiteiten hebben op het klimaat. Uiteraard staan we altijd open voor nog meer groene suggesties, dus kom bij ons werken en laat je stem horen.

Open sollicitatie

Staat jouw ideale functie niet tussen de vacatures maar ben jij wel enthousiast geworden van de NKC en wil jij graag deel uitmaken van ons (geweldige😎) team? Stuur gerust een open sollicitatie!