Lid raad van toezicht

Voor de raad van toezicht zijn wij op zoek naar twee nieuwe leden:

•         Eén lid met een belangenbehartiging- en juridisch profiel, dat goed bekend is in de lokale en nationale politiek en in Brussel.

•         Eén lid met een data-, financieel en ondernemersprofiel, dat ervaring heeft in de sector en met ondernemerschap.

Ben jij een stevige toezichthouder die wil bijdragen aan een organisatie in beweging binnen een dynamische markt? In deze rol ben je van toegevoegde waarde voor ‘camperaars’ en voor het team medewerkers en vrijwilligers. Heb jij juridische deskundigheid, ben jij een belangenbehartiger en thuis in de politiek? Lees dan snel verder. Of beschik jij over actuele expertise op het gebied van data en AI, heb je goede financiële kennis en ben je sterk in ondernemerschap, marketing en merkprofilering? Lees dan ook zeker verder. Van beide leden verwachten we dat zij bij voorkeur kennis hebben van de leisuremarkt. Ben je een camperaar? Dan is dat een mooie pré.

De organisatie

NKC (Nederlandse Kampeerauto Club) is de community voor en door camperaars, met ruim 65.000 leden. We helpen mensen hun camperdromen waar te maken met advies, camperplekken, reizen, verzekeringen en routes. Verbondenheid, behulpzaamheid en avontuur staan bij ons centraal.

Een professioneel team van 70 medewerkers en meer dan 400 vrijwilligers verzorgen samen inspiratie, expertise en verbinding voor de camperaars. NKC kent een goede traditie haar governance aan te passen aan veranderende omstandigheden en doelen. Doordat het niet alleen maar gaat om verenigen maar ook commerciële activiteiten een steeds grotere bijdrage leveren aan het realiseren van de doelstellingen van NKC, kent de vereniging een model met een directeur-bestuurder, een raad van toezicht en een ledenraad. Hierdoor is de organisatie snel en wendbaar.

De raad van toezicht heeft als kerntaak het toezicht houden op de beleidsvoering, klankbord voor alsmede werkgever zijn van de directeur-bestuurder. Het betreft een brede toezicht rol en NKC kent daartoe een divers samengestelde raad van toezicht. Samen dienen de leden de juiste achtergrond te hebben en vormen ze een stevige sparringpartner voor de directeur-bestuurder. De raad van toezicht bestaat momenteel uit vijf leden. NKC is voor haar raad van toezicht op zoek naar twee leden vanwege het verstrijken van de zittingstermijn van die beide.

Welk profiel zoeken wij?

De individuele deskundigheid die we op dit moment zoeken is gericht op één van de onderstaande profielen. Voor beide profielen geldt dat een mogelijk voorzitterschap van de raad van toezicht tot de opties behoort:

1.        Belangenbehartiging,

·         Netwerk in lokale en nationale politiek en bij voorkeur ook in Brussel.

·         Netwerk binnen de recreatiebranche.

·         Kennis van juridische vraagstukken en governance.

2.       Data en AI,

·         Actuele kennis en expertise in data en AI.

·         Goede kennis van financiën.

·         Ervaring met marketing en merk profilering.

·         Ervaring als ondernemer.

Van beide kandidaten verwachten we:

•         Financieel/economische kennis en (praktijk) ervaring

•         Innovatief ondernemerschap

•         Kennis van de leisure en toerisme markt

•         Van de nieuwe leden in de raad van toezicht verwachten we dat zij nog een actieve en relevante rol in de maatschappij vervullen.

•         Als je een camperaar bent is dat een mooie pré.

Profiel raad van toezicht

Het profiel voor de raad van toezicht dient ertoe te leiden dat de raad van toezicht zodanig is samengesteld dat:

• er voldoende affiniteit is met relevante stakeholders (camperliefhebbers, leden, vrijwilligers, zakelijke partners, etc.) alsmede met marktpartijen;

• een functioneel netwerk wordt bereikt, waaronder een bestuurlijk politiek netwerk, belangenbehartiging en lobby (lokaal, landelijk, Europees);

• er sprake is van een adequate spreiding van maatschappelijke achtergronden, deskundigheden en disciplines, waarbij onder meer gedacht wordt aan:

o    financiële, economische, verzekeringstechnische, juridische, commerciële, communicatie, sociale en bedrijfskundige achtergronden

o    organisatieontwikkeling en/of organisatieverandering (hrm, personeelszaken, vrijwilligers-beleid)

o    governance van verenigingen

o    data, ICT, online marketing en e-commerce

o    leisure en toerisme markt

o    trends, toekomst, mobiliteit en duurzaamheid

• er inspiratie en visie aanwezig is op voor de vereniging relevante markten en omgevingen;

• er aandacht is voor een spreiding van geslacht, leeftijd en achtergrond;

• de leden van de raad van toezicht ten opzichte van elkaar en het bestuur kritisch en onafhankelijk opereren;

• adequaat wordt voorzien in de advies- en klankbordfunctie ten behoeve van het bestuur.

Profiel lid van de raad van toezicht

Het profiel voor een lid van de raad van toezicht bevat ten minste de volgende aspecten:

• Begin 2027 draagt de RvT uit zijn midden een voorzitter voor ter benoeming door de ledenraad. Met name voor de (potentiële) voorzitter zijn aanvullend op de profielschets voorzitterskwaliteiten en -ervaring van groot belang, alsmede bekendheid met de governance van verenigingen;

• algemene bestuurlijke kwaliteiten en ervaring;

• een academisch werk- en/of denkniveau met strategisch inzicht/helikopter view;

• een juist evenwicht in betrokkenheid en bestuurlijke afstand;

• het vermogen en de mentaliteit om het bestuur met raad en als klankbord terzijde te staan;

• voldoende inzicht over taken en rollen tussen de raad van toezicht en het bestuur ofwel bekend zijn met governance onderwerpen;

• het vermogen om advies en toezicht in teamverband uit te kunnen oefenen;

• integriteit, verantwoordelijkheidsgevoel en een onafhankelijke opstelling;

• inzicht in de eisen die kwaliteit, doelmatigheid en continuïteit aan een organisatie als de vereniging stellen;

• goede communicatieve en sociale vaardigheden en vertrouwenwekkende persoonlijkheid;

• open voor verandering, ondernemend;

• het vermogen om zich op hoofdlijnen een oordeel te vormen over door het bestuur voorgelegde aangelegenheden;

• bij voorkeur beschikking over een voor de organisatie relevant netwerk en bereidheid om dit in te zetten voor de vereniging;

• kritisch met betrekking tot functioneren van de raad van toezicht en de eigen rol daarin;

• voldoende beschikbaarheid.

Aanbod

Zoals eerder benoemd, bieden wij een stevige toezichthoudende rol in een immer veranderende organisatie.

De raad van toezicht vergadert 6-8 maal per jaar, de ledenraad 3-4 maal en afhankelijk van de rol in de raad van toezicht komen daar remuneratie, audit of individuele afspraken bij. Daarnaast vindt er tweemaal per jaar een bijeenkomst met de ondernemingsraad plaats en wordt van je verwacht dat je enkele malen per jaar een bijeenkomst met medewerkers, vrijwilligers en/of een zakelijk event bijwoont.

Als lid van de raad van toezicht moet je rekening houden met minimaal 25 dagdelen per jaar.

Leden van de raad van toezicht ontvangen een honorering van € 8.000,- per jaar, met voor de voorzitter een toeslag van 10%. Daarbij mogen gemaakte kilometers worden gedeclareerd tegen € 0,23 per kilometer.

Een lid van de raad van toezicht heeft na benoeming zitting voor een periode van vier jaar met de mogelijkheid van één herbenoeming.

Geïnteresseerd?

Reageren kan tot en met 12 januari 2026.

Geef in je brief duidelijk aan op welk profiel je reageert: Belangenbehartiging of Data en AI.

Na de briefselectie door de benoemingscommissie ontvang je mogelijk een uitnodiging voor een gesprek. Deze gesprekken vinden plaats op vrijdag 30 januari en woensdag 4 februari. Noteer deze data alvast in je agenda.

De benoemingscommissie deelt vervolgens haar advies met de raad van toezicht, waarna de raad van toezicht de kandidaat ter benoeming voordraagt aan de ledenraad tijdens de vergadering op 13 juni 2026.

Heb je vragen? Mail dan deze naar [email protected], t.a.v. Ingeborg Meulman.